Максим Батырев и Алексей Ситников!

  Максим  Батырев «Управление   сложными   подчинённым»

•  КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ:
  
 Это самый новый мастер-класс! Он представляет собой квинтэссенцию 15- летнего личного опыта  правления разными сотрудниками, а также опыт клиентов и партнеров из разных сфер деятельности.

 ВЫ УЗНАЕТЕ:  Что делать с проблемными сотрудниками? С кем стоит работать и с кем пора     расставаться? Как эффективно управлять сложными подчинёнными, чтобы получать результат? Как не потерять ценные кадры и предотвратить развал команды? Как диагностировать проблемы с персоналом на ранних стадиях и предотвращать возможные катастрофы? то виноват? В каких случаях руководителю нужно работать над собой, а не воспитывать сотрудников? Где грань?

 В ПРОГРАММЕ: «Прыгуны». Борцы за власть. Несогласные. Мученики. Выгорающие.   «Расслабленные». «Временщики». «Серые кардиналы». «Звезды». «Несостоявшийся начальник».   «Умудренный годами». Психически неуравновешенный. Про женщин   беременность. Истерики. Алкоголики. «Заслуженные». Любимчики. Блатные. «Незаменимые». Мудаки.   Обиженные на власть. Поколение Y. Влюбленные сотрудники. Творческие люди. Инвалиды. Воры.   Удаленные сотрудники. Самовлюбленные сотрудники и т.д.

 Алексей Ситников: «Корпоративная культура.   Элементы и уровни корпоративной культуры»

 ВЫ УЗНАЕТЕ: Что такое корпоративная культура. Элементы и уровни корпоративной   культуры. Особенности акцентуаций организаций в зависимости от стиля руководителя. Инструменты   управления подчиненными Теоретические основы мотивации.
 Типичные ошибки в оплате   труда. 
Ресурсный анализ влиятельности и политических рисков в регионе: выводы для кадровой   работы и публичного позиционирования. Современные технологии использования социального   капитала: фабрики мысли, краудсорсинг, эджайл.